Specjalista ds. kadr i płac to zawód, który cieszy się dużym zainteresowaniem na rynku pracy. To osoba odgrywająca ważną rolę w każdej firmie – jest odpowiedzialna za prowadzenie dokumentacji, rozliczanie wynagrodzeń, a także przestrzeganie przepisów prawa pracy. Co zrobić, aby rozpocząć karierę w tym zawodzie? Dobrym rozwiązaniem jest uczestnictwo w naszym kursie.
Szeroki zakres codziennych obowiązków
Specjalista ds. kadr i płac ma szeroki zakres obowiązków. Zajmuje się zarządzaniem dokumentacji pracowniczej, między innymi, dotyczącej zawieranych umów o pracę i wystawianych świadectw pracy. Jest to pracownik, który ma za zadanie rozliczać wynagrodzenia, podatki i składki ZUS, kontrolować czas pracy i tworzyć harmonogramy urlopowe. Musi sprawdzać na bieżąco zmiany w prawie pracy i przepisach podatkowych. To zawód wymagający znajomości wielu regulacji prawnych i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi, w tym z programu Płatnik.
Kurs przeznaczony dla każdego
Jeśli nie mamy wcześniejszego doświadczenia w tej dziedzinie, najlepszym sposobem na rozpoczęcie kariery jest udział w specjalistycznym szkoleniu, takim jak kurs https://www.frr.pl/kursy/kadrowo-placowe. To doskonałe rozwiązanie dla osób, które chcą zdobyć wiedzę teoretyczną i praktyczną, niezbędną do pracy w działach kadrowo-płacowych.
Zajęcia prowadzone są w formie wykładów i warsztatów, które pozwalają uczestnikom zajmować się realnymi zadaniami związanymi z kadrami i płacami. Zdobyte umiejętności można od razu wykorzystać w pracy. Kurs obejmuje warsztaty komputerowe, podczas których uczestnicy na indywidualnych stanowiskach poznają tajniki pracy z programem Płatnik – podstawowym narzędziem na tym stanowisku.
Zagadnienia praktyczne i teoretyczne
Kurs, zgodnie ze swoją nazwą, prowadzony jest od podstaw, dlatego nie trzeba mieć wcześniejszego doświadczenia – mogą z niego skorzystać zarówno osoby zainteresowane zdobyciem nowych kwalifikacji, jak i rozszerzeniem posiadanej wiedzy. Program naszego kursu obejmuje takie kwestie jak podstawy prawa pracy – umowy, urlopy, czas pracy, zasady wynagradzania, obliczanie wynagrodzeń i składek ZUS oraz tworzenie harmonogramów i rozliczanie czasu pracy. Ponadto przedstawiamy na nim najnowsze zmiany w przepisach prawnych.
Różne tryby i terminy szkolenia – do wyboru
Szkolenie odbywa się w kilku trybach – weekendowym, wieczorowym i dziennym. Dzięki temu mogą brać w nim udział osoby pracujące na pełen etat (szkolenia w weekendy), jak również osoby, które są bardziej dyspozycyjne w ciągu dnia (kurs w godzinach porannych lub popołudniowych). W ten sposób możliwe jest zdobycie nowych kwalifikacji bez względu na bieżące obowiązki zawodowe i rodzinne.
Nowe perspektywy zawodowe
Ukończenie kursu KADRY I PŁACE – OD PODSTAW otwiera szerokie możliwości na rynku pracy. Specjalista tego rodzaju jest potrzebny zarówno w dużych korporacjach, jak i mniejszych firmach. Szkolenie pozwala zdobyć zatrudnienie w biurach rachunkowych, działach HR dużych firm, a nawet instytucjach publicznych. Kandydat z wiedzą umożliwiającą szybkie wdrożenie się w obowiązki jest atrakcyjny na rynku pracy.
Nasze szkolenie przygotuje Cię kompleksowo do nowej roli. To świetna okazja, aby zdobyć praktyczne umiejętności, nauczyć się obsługi programu Płatnik i poznać zasady funkcjonowania działu kadrowo-płacowego. Więcej informacji na temat kursu znajdziesz na naszej stronie internetowej pod adresem frr.pl. Zapisz się już dziś i otwórz przed sobą drzwi do zupełnie nowej kariery!
Artykuł sponsorowany
